商品の説明
内容紹介
■はじめに
・野村総一郎先生〔日本うつ病学会理事長〕に聞く―「うつの現状」
■体験者が語るうつ克服の秘訣(1) ―本人編
~復職支援プログラムのすべて~
・NTT東日本関東病院 秋山 剛先生
「職場復帰援助プログラム」
・メディカルケア虎ノ門 五十嵐良雄先生
「リワーク・カレッジ」
・NPO法人MDA(うつ・気分障害協会) 山口律子先生
「就労プログラム」
■詳細実験
復職成功体験談
体験談A◎46歳・男性(大手企業・営業事務)/体験談B◎42歳・女性(宝飾品製造会社・製造管理)/体験談C◎30代・男性(教員)/体験談D◎30代・男性(食品会社・研究職)/体験談E◎43歳・男性(IT関連企業・SE)
・使用料0円 全国48カ所で通える
地域障害者職業センター「リワーク支援」
・五十嵐良雄先生監修―自宅で実践「一人デイケア」メニュー&コツ
・困ったときは社会の手を借りる―ケース別相談窓口
・公的支援フル活用―お金の負担の減らし方
・ルポ1 ~30代に急増中 働き盛りのうつ~
■ストレスケア病棟で生まれ変わる
大阪◎関西記念病院/東京◎西八王子病院/福岡◎不知火病院
■会社は守ってくれる?
ニッポンのトップ企業43社
うつ対策アンケート
鹿島、キリンビール、資生堂、松下電器、ソニー、東芝、トヨタ、日産、三菱地所、全日空、電通ほか/こころの病は労災6割、上司への査定に影響2社
■体験者が語るうつ克服の秘訣(2)―家族編
~温かく寄り添い「冷静」に支える~
・うつを支える手引書・家族の対応
復職支援のプロが伝授
・山口律子先生〔NPO法人MDA(うつ・気分障害協会)代表〕
・詳細実験
復職成功体験談
体験談A◎妻が夫(51歳・公務員)を支えた
体験談B◎母が娘(30代・公務員)を支えた
気持ちを共有する家族会のすすめ
・ルポ2 ~夫の看護と自立を模索~
妻たちのうつ
■体験者が語るうつ克服の秘訣(3)―職場編
~今すぐ始める周囲の「支援」とは~
・うつを支える手引書・職場の対応 EAPのプロが伝授
島 悟先生〔神田東クリニック院長〕
・詳細実験
復職成功体験談
体験談A◎EAP導入で全員を復職へ(人事総務担当・40代男性)
体験談B◎長期化した休職者に的確な対応(人事担当・30代女性)
中小企業の強い味方
社員の心の健康を守る社会資源
■ルポ3 ~先生を追い詰める「問題親」~
教育現場のうつ
■頼れる地域の専門医
・全国の病院リスト―連絡先・特徴メモ付き
・専門家に聞く うつ病治療の基礎知識
[薬物療法]樋口輝彦先生
[認知療法]大野 裕先生
[通電療法]岡本長久先生
・ワンポイント・コラム
・アルコール◎断酒で治療に臨む/症状記録◎毎日欠かさず記録をつける
・自宅で一息 リラックス法
呼吸法/筋弛緩法/ハーブティーetc./アロマテラピー
・新入社員+働き盛りも必見
五月病をあなどるなかれ
■巻末エッセー漫画
『ツレうつ新聞』 細川貂々
・野村総一郎先生〔日本うつ病学会理事長〕に聞く―「うつの現状」
■体験者が語るうつ克服の秘訣(1) ―本人編
~復職支援プログラムのすべて~
・NTT東日本関東病院 秋山 剛先生
「職場復帰援助プログラム」
・メディカルケア虎ノ門 五十嵐良雄先生
「リワーク・カレッジ」
・NPO法人MDA(うつ・気分障害協会) 山口律子先生
「就労プログラム」
■詳細実験
復職成功体験談
体験談A◎46歳・男性(大手企業・営業事務)/体験談B◎42歳・女性(宝飾品製造会社・製造管理)/体験談C◎30代・男性(教員)/体験談D◎30代・男性(食品会社・研究職)/体験談E◎43歳・男性(IT関連企業・SE)
・使用料0円 全国48カ所で通える
地域障害者職業センター「リワーク支援」
・五十嵐良雄先生監修―自宅で実践「一人デイケア」メニュー&コツ
・困ったときは社会の手を借りる―ケース別相談窓口
・公的支援フル活用―お金の負担の減らし方
・ルポ1 ~30代に急増中 働き盛りのうつ~
■ストレスケア病棟で生まれ変わる
大阪◎関西記念病院/東京◎西八王子病院/福岡◎不知火病院
■会社は守ってくれる?
ニッポンのトップ企業43社
うつ対策アンケート
鹿島、キリンビール、資生堂、松下電器、ソニー、東芝、トヨタ、日産、三菱地所、全日空、電通ほか/こころの病は労災6割、上司への査定に影響2社
■体験者が語るうつ克服の秘訣(2)―家族編
~温かく寄り添い「冷静」に支える~
・うつを支える手引書・家族の対応
復職支援のプロが伝授
・山口律子先生〔NPO法人MDA(うつ・気分障害協会)代表〕
・詳細実験
復職成功体験談
体験談A◎妻が夫(51歳・公務員)を支えた
体験談B◎母が娘(30代・公務員)を支えた
気持ちを共有する家族会のすすめ
・ルポ2 ~夫の看護と自立を模索~
妻たちのうつ
■体験者が語るうつ克服の秘訣(3)―職場編
~今すぐ始める周囲の「支援」とは~
・うつを支える手引書・職場の対応 EAPのプロが伝授
島 悟先生〔神田東クリニック院長〕
・詳細実験
復職成功体験談
体験談A◎EAP導入で全員を復職へ(人事総務担当・40代男性)
体験談B◎長期化した休職者に的確な対応(人事担当・30代女性)
中小企業の強い味方
社員の心の健康を守る社会資源
■ルポ3 ~先生を追い詰める「問題親」~
教育現場のうつ
■頼れる地域の専門医
・全国の病院リスト―連絡先・特徴メモ付き
・専門家に聞く うつ病治療の基礎知識
[薬物療法]樋口輝彦先生
[認知療法]大野 裕先生
[通電療法]岡本長久先生
・ワンポイント・コラム
・アルコール◎断酒で治療に臨む/症状記録◎毎日欠かさず記録をつける
・自宅で一息 リラックス法
呼吸法/筋弛緩法/ハーブティーetc./アロマテラピー
・新入社員+働き盛りも必見
五月病をあなどるなかれ
■巻末エッセー漫画
『ツレうつ新聞』 細川貂々
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カスタマーレビュー
最も参考になったカスタマーレビュー
30 人中、29人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
By あけび
形式:単行本
販売日の翌日、街の大きな本屋数軒をまわったのですが、
既にその日は完売状態で、追加注文中だと言われました。
何軒目かでようやく手に入れましたが、その価値はある充実した内容です。
うつ病に関する基本的内容も書かれていますが、
眼目の「復職」に関する体験談には、うつ病で悩む人の葛藤や
復職後の励みになっていることなども書かれていて、
身近なことのように実感できました。
日本のトップ企業のうつ対策アンケート内容には、ショックを受けました。
働き盛り世代がどんどん職場離脱している現状を受け入れ、
今後、大企業だけでなく、中小企業の人にも、
職場環境の見直しを考えてもらいたいと思いました。
サラリーマンだけでなく、教育現場でもうつ問題があり、
またうつ病患者さんを支える家族も共倒れしてしまうケースについても、
色々と書かれていましたので、うつ病に関心のある人は是非読んでもらいたい１冊です。
既にその日は完売状態で、追加注文中だと言われました。
何軒目かでようやく手に入れましたが、その価値はある充実した内容です。
うつ病に関する基本的内容も書かれていますが、
眼目の「復職」に関する体験談には、うつ病で悩む人の葛藤や
復職後の励みになっていることなども書かれていて、
身近なことのように実感できました。
日本のトップ企業のうつ対策アンケート内容には、ショックを受けました。
働き盛り世代がどんどん職場離脱している現状を受け入れ、
今後、大企業だけでなく、中小企業の人にも、
職場環境の見直しを考えてもらいたいと思いました。
サラリーマンだけでなく、教育現場でもうつ問題があり、
またうつ病患者さんを支える家族も共倒れしてしまうケースについても、
色々と書かれていましたので、うつ病に関心のある人は是非読んでもらいたい１冊です。
21 人中、20人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
By 辰己
トップ500レビュアー
形式:単行本
非常によくまとまっている。
週刊誌大約１３０ページのムックである。
ムックの中には表面をなぞっただけの、雑誌とほとんど変わらないものもあるが、
このムックはひと味違った。
主に「職場でのストレスなどが原因のうつ」に的を絞り、
治療の方法（薬物療法も認知療法も）、リラクゼーション、復職のときの注意点、
職場の対応……などが豊富な事例を交えて書かれている。
治った体験談などもあり、それなりに勇気づけられる。
巻末にはストレスケア専門病院のリストもあり、うつで悩む人、うつの人が周囲にいる人、
職場の人、それぞれがぜひ１冊持っておいて欲しい本である。
週刊誌大約１３０ページのムックである。
ムックの中には表面をなぞっただけの、雑誌とほとんど変わらないものもあるが、
このムックはひと味違った。
主に「職場でのストレスなどが原因のうつ」に的を絞り、
治療の方法（薬物療法も認知療法も）、リラクゼーション、復職のときの注意点、
職場の対応……などが豊富な事例を交えて書かれている。
治った体験談などもあり、それなりに勇気づけられる。
巻末にはストレスケア専門病院のリストもあり、うつで悩む人、うつの人が周囲にいる人、
職場の人、それぞれがぜひ１冊持っておいて欲しい本である。
19 人中、18人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
By Ciel
形式:単行本
うつ病からの復職は難しく、再発、再休職、最悪退職に至る人が少なくない。
その理由は、うつ病からの復職にはリハビリ期間が必要であることが企業等の人事部門において、全く理解されていないためだ。
本書は復職支援プログラムや、企業でのメンタルヘルス対策について取材、取り上げている。
うつ病で社員を退職させてしまうのは、彼らがその企業で積み上げてきた物を失うことでもあり、その会社の損失であることを人事部門は理解していただきたい。
特に、復職支援プログラムの紹介部分は、休職者を抱える企業の経営者・人事部門にとっては価値ある参考書であると思う。
うつ病での休職者（復職期間中の人）、企業、双方にとって非常に参考になる。
うつ病からの復職者をさらに追いつめないためにも。
その理由は、うつ病からの復職にはリハビリ期間が必要であることが企業等の人事部門において、全く理解されていないためだ。
本書は復職支援プログラムや、企業でのメンタルヘルス対策について取材、取り上げている。
うつ病で社員を退職させてしまうのは、彼らがその企業で積み上げてきた物を失うことでもあり、その会社の損失であることを人事部門は理解していただきたい。
特に、復職支援プログラムの紹介部分は、休職者を抱える企業の経営者・人事部門にとっては価値ある参考書であると思う。
うつ病での休職者（復職期間中の人）、企業、双方にとって非常に参考になる。
うつ病からの復職者をさらに追いつめないためにも。
最近のカスタマーレビュー
5つ星のうち 2.0
もう少し役立つかと、、、
もう少し役に立つ情報が記載されているかと思っていましたが、そんなに新しい情報もなく少し期待外れでした、、、
投稿日: 8時間前 投稿者: 塚本 友三
5つ星のうち 5.0
うつ病をより知るために
教育現場で教師のうつ病による休職者が増え続けているとのこと。... 続きを読む
投稿日: 2011/1/10 投稿者: secretisbn
5つ星のうち 5.0
実用的で充実した内容
とても実用的で実際の復職に向けて参考になりました。
私もこのムックで紹介されている無料のリワーク支援の場所に... 続きを読む
私もこのムックで紹介されている無料のリワーク支援の場所に... 続きを読む
投稿日: 2009/4/8 投稿者: スープライダー
5つ星のうち 5.0
幅広い実用書です
復職に至るまでの本人･家族･職場側の事例/事情や、困ったときの相談窓口、復職支援プログラムの紹介、経済面での公的支援など、幅広い内容が網羅されています。続きを読む
投稿日: 2009/3/14 投稿者: 明るい農村
5つ星のうち 5.0
★自殺者の６〜７割が鬱。地獄からの復帰のために！
鬱にかかわるあらゆる人に、まず第一にお勧めしたい本。... 続きを読む
投稿日: 2007/10/20 投稿者: good_picking@十勝産
5つ星のうち 5.0
うつ病患者を支える手引書として、また職場復帰をめざす方の受け入れ態勢等、メンタルヘルスケアになくてはならないムックだと言えましょう。
アエラ・ムック・シリーズから『職場のうつ―復職のための実践ガイド... 続きを読む
投稿日: 2007/6/2 投稿者: sasabon
リストマニア
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